„Wer das Ziel kennt, kann entscheiden. Wer entscheidet, findet Ruhe. Wer Ruhe hat, ist sicher. Wer sicher ist, kann überlegen. Wer überlegt, kann verbessern.“ – Konfuzius
Unsere Leistungen und Angebote:
- Bedarfsermittlung & Auftragsklärung
- Interkulturelle Beratung & Kompetenzentwicklung
- Standortbestimmung mit dem IDI (Intercultural Development Inventory Tool)
- Strategie- & Konzeptarbeit sowie Projekt- & Prozessbegleitung
- Organisations-, Schul- & Teamentwicklung
- Moderation & partizipative Verfahren
- Seminare, Trainings, Workshops & Referate
- Fallbesprechungen mit der Dynamic Facilitation Methode
- Persönliches Coaching
- Elternarbeit & Elternbildung
„Organisationen & Projekte mit der interkulturellen Brille betrachten.“
Tools & Methoden in Kürze
Kreative Gruppenlösungsfindung & Fallbesprechung mit der Dynamic Facilitation (DF) Methode
Die Dynamic Facilitation (pdf), nach Jim Rough, ist eine Methode, welche auf die Kreativität, Lösungsfindung und Wissen (holistischer Ansatz) der Teilnehmenden aufbaut. Sie eignet sich besonders für die Organisationsberatung oder Fallbesprechung (vgl. Intervision/ Supervision). Man kann komplexe Frage- und Problemstellungen behandeln, die neue Sichtweisen, kreative Lösungen und einen Vertrauensaufbau in der Gruppe benötigen. Die Methode distanziert sich bewusst von konventionellen und linearen Moderationsstrukturen.
Sie eignet sich für 8 bis 20 Teilnehmende und wird als offene Gruppendiskussion moderiert.
Standortbestimmung mit dem IDI (Intercultural Development Inventory Tool)
„Man braucht zuerst zu wissen, wo man steht, um sich auf dem Weg zu machen.“
Das IDI ist ein Tool, zur Messung der interkulturellen Sensibilität, nach dem Modell von Milton Bennett (DMIS). Diese Standortbestimmung kann auf Team sowie für Einzelpersonen durchgeführt und eingesetzt werden. Die Auswertung der beantworteten Fragen zeigt recht genau den Ist- und Soll-Zustand in Bezug auf die interkulturelle Sensibilität (Diversity Kompetenz) auf. So können sinnvolle und gezielte Schritte sowie Massnahmen für die Organisation oder das Team gewählt und umgesetzt werden.
Die Auswertung wird vertraulich behandelt und ist Potential und nicht Defizit orientiert.
Seminare, Trainings, Workshops & Referate
Dazu bieten wir wirkungsvolle, interaktive Seminare an. Mit Spass und Spiel, mit Humor und ein wenig Irritation tauchen wir in die spannende und komplexe Welt der Vielfalt, Migration & Integration sowie interkulturelle Kommunikation ein. Theoretische Blöcke wechseln sich rhythmisch mit Übungs- und Vertiefungssequenzen ab. Durch Austausch, Diskussion und Reflektion findet ein Transfer zum Berufs- und Alltag statt. Damit decken wir, den für Sie persönlichen Nutzen für Ihre tägliche Arbeit und Situation auf.